2011年の新卒採用に「10人以上のフォロアーがいるツイッターの利用者」という条件をつける企業が登場したらしい。
そんなニュースを聞いて、なんとなく、やってみることにしました。ついったー。
「ゆるいつながり」「リアルタイム」という点が、確かに、魅力的です。しばらく、ゆるゆるっと、つぶやかせていただきます。