2011年の新卒採用に
「10人以上のフォロアーがいるツイッターの利用者」
という条件をつける企業が登場したらしい。

そんなニュースを聞いて、
なんとなく、やってみることにしました。
ついったー。

「ゆるいつながり」「リアルタイム」という点が、確かに、魅力的です。
しばらく、ゆるゆるっと、つぶやかせていただきます。